2026 年个人所得税规则
税率表
工资薪金、劳务报酬、稿酬及其他所得，分别适用不同的税率和计税规则。
居民个人工资薪金预扣率表一
居民个人工资、薪金所得适用
| 级数 | 应纳税所得额 | 税率 / 预扣率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过 36,000 元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过 36,000 元至 144,000 元 | 10% | 2,520 |
| 3 | 超过 144,000 元至 300,000 元 | 20% | 16,920 |
| 4 | 超过 300,000 元至 420,000 元 | 25% | 31,920 |
| 5 | 超过 420,000 元至 660,000 元 | 30% | 52,920 |
| 6 | 超过 660,000 元至 960,000 元 | 35% | 85,920 |
| 7 | 超过 960,000 元 | 45% | 181,920 |
看完税率表，直接测算
税率只决定计算口径，实际结果还要结合收入、扣除、成本或费用。
看完税率表，下一步做什么？
先确认自己的所得类型，再进入对应计算器。工资薪金用户可以输入城市、工资和五险一金，查看本月到手与全年预扣逐月变化；专项扣除也会影响最终结果。
常见问题
工资一样，为什么每个月个税可能不同？
工资薪金通常采用累计预扣法。累计收入、累计扣除和已预扣税额会随着月份变化，所以本月个税不一定固定。
劳务报酬、稿酬也有自己的税率表吗？
有。居民个人劳务报酬适用预扣率表二，稿酬和特许权使用费通常适用 20% 比例预扣率；非居民个人还要根据对应的非居民税率表计算。
这张表可以用于年终奖吗？
年终奖可能适用单独计税或并入综合所得等不同口径，不能直接套用本表判断，建议使用年终奖专项计算器进行对比。